
以下政府援助计划有助企业提高生产:
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生产力管理计划(PMP)
听取企业发展与服务中心生产力顾问提供的与生产力相关的建议、援助和培训。 |
了解如何管理品牌并让专家协助您的企业进行改革,建立一个强而有力的品牌。
能力发展计划 (CDP)
- 环境科技能力发展计划 (EnviroTech CDP)
- 餐饮业能力发展计划 (F&B CDP)
- 物流业能力发展计划 (Logistics CDP)
- 海事业能力发展计划 (Marine CDP)
- 医疗科技业能力发展计划 (Medtech CDP)
- 半导体业能力发展计划 (SemiCon CDP)
"以客为先"计划 (CCI)
- 餐饮业"以客为先"计划 (CCI for F&B)
- 医疗保健业"以客为先"计划 (CCI For Healthcare)
- 陆路交通业"以客为先"计划 (CCI For Land Transport)
- 零售业"以客为先"计划 (CCI for Retail)
设计能力发展计划 (Design Engage Programme)
加强设计能力或把设计构思融入企业流程及策略中,即有资格申请津贴,抵消高达50%的合格费用。
这项计划为工业设施提供高达2百万新元的津贴,协助企业进行节能效率设备或科技方面的投资。
人力资源能力计划 (HR Capability Programme)
推行良好的人力资源作业方式的企业,可申请津贴,抵消高达70%的合格咨询费用。
企业可申请高达1千500新元 的津贴,抵消购买和设置会计软件的费用。
企业可申请高达5千新元的创新赠券,支付科技创新项目的咨询费用。
运用资信科技改善业务运作、提高生产力,或增加收益/增值的企业可申请高达1万新元的津贴。
企业可申请高达1千500万新元的贷款,购买厂房、实行自动化,或提升工厂及设备。
企业可利用高达5千新元政府津贴以抵消聘请顾问落实品管制度的费用。
计划为企业运用在研发、培训、自动化、设计、购买知识产权及收购方面的首30万新元投资额提供相等于开支的250%税额回扣。
企业可申请高达3千500新元的津贴,拟定企业方案,发展企业系统及流程。
企业使用科技开发新产品或改良现有产品、流程或业务模式,其中50至70%的合格费用可获得津贴。
企业可申请高达1万新元的津贴,为员工提供保健与体育活动。
工作与生活平衡发展基金 (Work-Life Works! Fund)
企业提倡工作与生活平衡,如:为员工提供弹性工作安排,可申请高达1万新元的津贴。


